Informácie o systéme duálneho vzdelávania nájdete na stránkach

http://www.dualnysystem.sk/

http://potrebyovp.sk/

• Duálne vzdelávanie je moderný spôsob prípravy na povolanie, v ktorom sa žiak učí, ako premeniť teoretické vedomosti na praktické priamo na pôde zamestnávateľa.
• Celá praktická príprava sa uskutočňuje, na rozdiel od klasického školského spôsobu výučby, v reálnych podmienkach na pracovisku praktického vyučovania, čo je vždy záruka širšieho rozvoja zručností jednotlivca v súlade s požiadavkami trhu práce. Teoretické vzdelávanie zostáva súčasťou výučby na škole.
• V systéme duálneho vzdelávania si mladý človek overuje teoretické poznatky nie na cvičných prácach, ale priamo pri praktickej činnosti na produktívnych prácach súvisiacich s produkciou u zamestnávateľa.
• Každý žiak pred vstupom na SOŠ uzavrie učebnú zmluvu so zamestnávateľom, u ktorého bude získavať odborné zručnosti. Súčasťou učebnej zmluvy sú aj podmienky vyplácania podnikového štipendia a ostatného finančného a hmotného zabezpečenia žiaka počas štúdia.

 

Finančné zabezpečenie žiaka

• poskytnutie stravovania u zamestnávateľa pre žiakov v čase praktického vyučovania a/alebo produktívnej práce
• podnikové štipendium,
• odmena za produktívnu prácu.

 

Podnikové štipendium bude zamestnávateľ poskytovať žiakov v jednotlivých ročníkoch v základnej výške:

• 1. ročník 20 EUR za mesiac
• 2. ročník 20 EUR za študijný polrok
• 3. ročník 30 EUR za študijný polrok
• 4. ročník 40 EUR za študijný polrok